发布时间：2022年07月14日 来源：中国社会报
盛夏时节，万物并秀。漫步闻喜县后宫乡柏底村的沙渠河边，放眼望去，以往杂草丛生的沙地荒滩“摇身一变”，成为郁郁葱葱的玉米“方阵”，一台台现代农用机械正在穿梭“撒欢”。
今年年初，柏底村委会提出，对原62.5亩荒滩进行改造以发展壮大集体经济。消息一出，村民竞相入股、乡贤积极出资、工程队主动垫款——仅仅3天，35万元的荒滩改造启动资金就到位了。
一呼百应，“光速”筹资，柏底村的这一奇迹，缘于“新乡贤+金融”的实践探索。
始于道德
蔬菜大棚里，即将成熟的西红柿缀满枝头，满身泥土的他仔细查看长势，预估产量；空间狭小的养殖场里，他和农户促膝长谈，就如何扩大场区面积、实现规模化养殖热烈讨论；村委会调解室里，一杯热茶打开心结，“面红耳赤”变成“一家亲”……助生产、解难题、调纠纷，处处都有他忙碌的身影。
他，就是柏底村党支部书记兼村委会主任——卫岳兵。
“我是土生土长的柏底村人，之前一直在外地打零工、谋生计。一次偶然的机会，听到别人宣读入党誓言，热情高亢的氛围感染着我，在肃然起敬的同时，我决心向党组织靠拢。几经周折，历经4次组织考验，最终成为一名光荣的共产党员。”卫岳兵回忆说，“回到村里，看到一位耄耋老人，正步履蹒跚捡拾地上的烟纸来包烟卷，我心中五味杂陈，于是又萌生竞选村干部的想法。总之，就是要为村民谋福利，让大家都过上好日子。”
知行合一，将思想付诸行动，就是最好的道德。2014年竞选前夕，村中有几户村民反映吃水难，多年以来都是去别处挑水吃。了解情况后，卫岳兵第二天就找来施工队打井、接管，为群众解除燃眉之急。
相比其他竞争对手，卫岳兵“行胜于言”的美德，使其一心为民的品质不胫而走，以近70%的票数当选柏底村党支部书记，赢得众多村民支持和拥护。
乡村振兴，既要塑形，更要铸魂。卫岳兵作为“新乡贤”领头雁，尝到了道德的甜头，也更加重视道德的运用。
道德也是生产力，而道德中的德孝文化建设是推动乡村振兴的“定盘星”。卫岳兵上任后，厚植“新乡贤”土壤，以“一盆温水”“一碗寿面”“一个拥抱”“一面红榜”“一份初心”为主题，连续开展了5届德孝文化节。同时，开展“五好家庭”“年少有为”“老有所为”等先进典型评选活动，用优秀传统文化，不断凝聚起柏底村大家庭的精气神，团结全体村民心往一块想、劲往一处使，自觉参与、共同推动柏底村的各项事业发展驶入快车道。
植根于丰厚的道德土壤，2018年11月7日，在各级党委政府倡导创建乡村内置金融合作社的背景下，柏底村一呼百应，新乡贤利村惠民互助合作社应运而生。合作社以“新乡贤+金融”的合作模式，优先倡导村里品德好、声望高的“新乡贤”和“长者”以不同金额入股，再吸引普通社员注入资金。同时，村集体入股、政府配套部分“种子”资金，以此五方面资金作为运营资本。合作社通过盘活村内资源、资产、资金，让农民组织起来、“三资”集约起来、产权变现交易起来。
资源变资产、资金变股金、农民变股东。互助合作社取之于民、用之于民，最终分红、受益的不只是社员，还有享受村集体红利的每一位村民。村民腰包鼓起来，腰杆才能挺起来，获得感、幸福感、安全感才能更加充实、更有保障、更可持续。
成于道德
家里有事着急用钱，投资蔬菜大棚缺少本钱，返乡创业好项目难寻……这些困扰村民的难题，柏底村借力“新乡贤+金融”逐一破题。贷款借钱不出村，优势产业进村“住”，老百姓变成“大赢家”。
“新乡贤+金融”的本质是“内置金融”，旨在通过依规依章开展资金互助服务，为村民发展养殖业、种植业、经商和临时周转等提供经济支持。逐步建设内置金融村社体系，是闻喜县委、县政府立足县情，在广泛深入考察的基础上，率先在全市蹚出的一条乡村振兴新路径。合作社的建立，将探索与现行土地制度和基本经营制度相配伍的资金制度，实现壮大集体经济实力、凝聚人心、资金互助、产业发展和自我管理主体功能，有效解决村庄资金短缺和村民贷款难、贷款贵的问题，让农民真正成为城乡统筹发展的建设主体、管理主体和受益主体。
“在合作社筹备初期，仅有本金45万元。许多村民受之前‘基金会’事件影响，心中仍存有阴影，对此持观望、怀疑态度。”卫岳兵说，“我们就首选村里以务农为主、有威望或者是信誉好的新乡贤纳入合作社，并约定两年内不拿利息分红，将更多的利益让给村中老年人，即长者社员，让他们老有所养、老有所依。”
2018年年底，运营45天的合作社迎来第一次分红，24位长者社员每人得到150元的利息，其余乡贤、普通社员都领到米面油等生活物资。实打实的获得感，让村民开始对这个“年轻”的合作社“刮目相看”。
据卫岳兵介绍，普通社员入股资金每股为3000元，每年分红一次，乡贤社员根据入股资金份额，依照100∶7比例，两年分红一次。到2019年上半年，合作社资金链达到120多万元，年底达到210万元。同年腊月二十三，合作社开始进行第二次分红，44名长者社员每人分得利息600元，不仅如此，这次全村1157名村民都参与分红，每人20元。两年的坚守承诺换来村民对我们的爆棚信任感，“新乡贤”队伍不断壮大。到2021年分红之时，长者社员每人利息达到800元，合作社发展势头越来越好。
合规经营，稳健发展。记者了解到，合作社每年的经营利润，40%用于社员分红，长者社员和普通社员各占一半，20%用于发展集体经济，合作社管理运行资金、普通红利分别占比15%，剩下的10%留作风险金。从最初的150元到如今的800元，柏底村“步步为营”、稳扎稳打，实现“村集体+合作社+农户”的多方共赢。
以此为契机，柏底村乘势而上，推行“支部领办合作社”，将支部建在产业链上。为保护耕地，带领村民致富，同时加强村里基础设施建设，今年5月份，闻喜县柏底村综合服务专业合作社应运而生。
很多村都是办完手续，领了营业执照，合作社就闲置了。而卫岳兵领办的合作社目前已进入正常运营阶段。村民种的小麦，粮食收购站通常以每斤1.51元的价格对其收购，而交由合作社，村民不仅能以每斤1.55元的价格卖出，每年还能分红，效益直接翻倍。现在，几乎全村小麦收购都由这个合作社包揽。下一步，合作社还将在发展统一收购小麦、统一购入化肥等服务，延伸产业链的同时，让村民享受更多合作社带来的新福祉。
反哺道德
推进“新乡贤”融入农村基层治理具有多维的价值意义，是实现农村基层治理现代化、助力“乡村振兴”战略的关键一招，也是渐进实现共同富裕、增强基层治理实际效果的“催化剂”。
德孝文化成风化人，润物细无声。2020年，柏底村“养鸡大户”卫天水因鸡场倒闭而负债累累，但他千方百计，首先将惠民合作社的贷款连本带利5万元悉数归还。他说：“为啥要先还这5万元？因为这是村中老人的养老钱、全体村民的爱心钱。”
德孝文化聚沙成塔、抟土成金。“内置金融”合作社是农村基层群众性自治的一个尝试，开展的一系列民主协商、民主管理、民主决策、民主监督等活动，强化了村级组织自治功能，提升了乡村治理能力和水平。在村党组织领导下，通过开展资金互助业务实现了支部和党员群众的良性互动，村民对党组织的认同感明显增强，进一步提升了党组织的凝聚力、战斗力和影响力。
“2019年，柏底村计划建设文化礼堂，需要筹备资金15万元。合作社社员微信群里，募集资金公告一经发出，村民们第一时间响应号召，热情高涨，争先恐后‘送钱’。仅5天左右，建设工程款就全部集齐。”卫岳兵说，“特别是礼堂建设需要占用两户村民宅基用地，向其说明情况后，他们立即腾地交房、毫无怨言。”
今年年初，柏底村为发展村集体经济，计划在村西头建设10个暖棚。起初，暖棚建设项目牵涉到15户村民30亩地的土地流转问题。征地时，家家户户都主动无偿“献地”，没有怨声载道，更无“钉子户”。一切准备就绪后，项目却出现意外情况，急需50万元的启动资金。情急之下，卫岳兵召集村民代表开会，向村民筹资。结果仅3天时间，捐助股金就达16万元。又向合作社借款10万元，保证项目建设顺利开工。
在新乡贤文化的影响下，越来越多的乡贤主动参与家乡建设，利用自身影响力帮助乡村争取资金和项目，助推家乡民生项目发展。“新乡贤”不仅是乡村发展的“助推器”，还是善于化解矛盾纠纷的“老娘舅”。之前婆媳吵架时有发生，现如今在新乡贤文化浓厚氛围中，家庭矛盾、邻里纠纷几乎绝迹，柏底村逐步形成文明乡风、淳朴民风、良好家风。
道德也是生产力。柏底村着眼于新乡贤文化打造惠民合作社，从全县20多家同类合作社中脱颖而出。这扇通往乡村振兴之路的“任意门”，必将作为弘扬德孝文化的“金钥匙”，在新乡贤文化发展的大盘中勇立潮头、大放异彩。
